Vous êtes passionné par le monde de l’IT et du digital ? Vous cherchez à orienter votre carrière vers des métiers d’avenir dans l’informatique ? Ou peut-être êtes-vous un recruteur à la recherche des profils les plus porteurs pour votre entreprise ? Si oui, vous êtes au bon endroit !
Le secteur IT est un univers en constante mutation, foisonnant de possibilités et d’innovations. Mais parmi toutes ces évolutions, quels sont les métiers qui se démarquent réellement ? Quelles carrières offrent les meilleures perspectives d’avenir ?
Chez Solantis, nous avons analysé les tendances et identifié les 10 métiers les plus prometteurs dans le secteur de l’informatique et du digital. Que vous soyez au début de votre parcours professionnel ou cherchiez à enrichir votre équipe, cette liste est votre guide vers l’avenir des carrières tech. Découvrez dès maintenant les métiers qui font (et feront) vibrer le monde de l’IT !
Note : cette liste de métiers d’avenir dans le digital est loin d’être exhaustive. Surtout vu le nombre de (nouveaux) métiers dans ce secteur d’activité très dynamique. Pour les besoins de cet article, nous avons dû en sélectionner 10 qui nous semblent les plus porteurs en 2024 et au-delà (et en écarter certains de façon arbitraire, comme DevOps ou Ingénieur IA, même s’ils sont tout aussi intéressants).
Métier d’avenir n°1 – Chief Data Officer
Le Chief Data Officer (ou CDO pour les intimes) est un expert dans la gestion des données. Il joue un rôle crucial dans la gouvernance, l’exploitation et la protection des données.
Ce rôle inclut la responsabilité de la sécurité des données et de la conformité aux dispositions légales en vigueur. Car le CDO est au centre du Big Data et contribue à accélérer la croissance et la digitalisation de l’entreprise (un enjeu majeur pour toutes les entreprises actuellement !).
Pour réussir en tant que CDO, il faut surtout :
- Une passion pour le Big Data.
- Une forte capacité d’analyse.
- La capacité à être un business partner.
Métier d’avenir n°2 – Chief Technical Officer
Le Chief Technical Officer (CTO) joue un rôle central dans l’innovation et la mise en œuvre de solutions technologiques. Il assure la traduction des enjeux business en langage technique. Ce profil est aujourd’hui très demandé !
En tant que CTO, vous êtes le chef d’orchestre qui crée des synergies entre les équipes techniques et métiers. Votre quotidien est dédié à la définition de stratégies d’innovation et à la prise de décisions clés avec les dirigeants de l’entreprise.
Pour exceller en tant que CTO, il est essentiel de :
- Comprendre profondément les enjeux business.
- Présenter une vision créative et innovante.
- Encadrer, motiver et fédérer les équipes.
Métier d’avenir n°3 – RSSI
Métier crucial pour assurer la sécurité informatique des entreprises, le Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) est un profil très recherché aujourd’hui (et donc très rare).
Ce professionnel est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique de sécurité, de déployer les outils nécessaires pour protéger les données informatiques, mais aussi de gérer les aspects juridiques relatifs à la cybersécurité. Le RSSI doit également effectuer une veille technologique continue et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité.
Pour réussir en tant que RSSI, il faut notamment :
- Maîtriser les réglementations en matière de sécurité des SI.
- Avoir une forte résistance au stress.
- Savoir s’adapter aux enjeux métiers.
Métier d’avenir n°4 – Architecte SI
L’Architecte SI est un acteur clé dans la conception et la construction de systèmes d’information. Ce rôle implique de définir une structure optimisée qui répond aux besoins spécifiques des clients. Il joue le rôle de garant de la cohérence et de la pérennité du SI qui leur est confié.
Les Architectes SI sont des profils rares et en pleine évolution. Leurs missions principales incluent la maîtrise des différentes couches d’un SI et la capacité à s’adapter aux nouveaux enjeux des systèmes d’information (tels que l’agilité, le DevOps et le data-centrism).
Pour être un bon Architecte SI, il faut :
- Maîtriser les stratégies et les différentes couches d’un SI.
- Être un fédérateur et force de proposition.
- Adopter une démarche pédagogique.
Métier d’avenir n°5 – Head of Product
Le rôle d’un Head of Product est essentiel dans la stratégie produit d’une entreprise. En tant que garant de cette stratégie, le Head of Product se situe au carrefour des problématiques d’UX, techniques et business.
Avec une approche Data-Driven, ils collaborent étroitement avec les UX designers, les data managers et autres membres de l’équipe produit. Leur évolution vers des fonctions de Chief Product Officer (CPO) est fréquente (notamment sur des fonctions plus techniques, surtout dans les grandes entreprises tech).
Pour exceller en tant que Head of Product, il est crucial de :
- Connaître en profondeur les processus de développement de produit (y compris les aspects techniques).
- Être centré sur les besoins de l’utilisateur final.
- Disposer d’une forte capacité d’analyse
Métier d’avenir n°6 – Responsable SIRH
Autre fonction à la frontière des métiers informatiques et fonctionnels, le Responsable des Systèmes d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) est un profil en vogue ces dernières années. Ce rôle implique la coordination entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d’information (DSI).
Les missions principales d’un Responsable SIRH incluent la définition des besoins, la rédaction des cahiers des charges, la supervision des paramétrages des outils SIRH, ainsi que la formation des utilisateurs finaux (profils RH métiers).
Pour réussir en tant que Responsable SIRH, il faut :
- Être à l’écoute pour comprendre et répondre aux besoins opérationnels RH.
- Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.
- Travailler efficacement en équipe.
Métier d’avenir n°7 – Digital Project Manager
Le Digital Project Manager s’est imposé comme un poste essentiel en entreprise pour mettre en œuvre tout type de projets numériques. Ce professionnel agit comme un chef d’orchestre des actions digitales, utilisant des méthodes agiles pour assurer la concrétisation des projets.
Les missions d’un Digital Project Manager sont diverses et nécessitent une grande polyvalence. Il est responsable de définir la stratégie de développement, de participer à la création de fonctionnalités (avec les designers et les équipes de dév’), et de suivre les développements (en supervisant la gestion des backlogs). Il doit également définir des KPI pour mesurer la performance des projets.
Les qualités essentielles pour un Digital Project Manager :
- Capacité d’organisation
- Orientation KPI
- Polyvalence
Métier d’avenir n°8 – Lead Data Architect
Le rôle du Lead Data Architect est devenu essentiel pour organiser, optimiser et “ranger” les données au sein des entreprises. Cette fonction implique la supervision de l’ensemble de l’architecture des données, en s’assurant que les systèmes de données sont conçus de manière efficace et sécurisée.
Les responsabilités incluent la conception de l’architecture des données, la gestion des technologies et outils associés, la collaboration avec les équipes métiers et la gestion de la gouvernance des données.
Les qualités clés pour un Lead Data Architect aujourd’hui :
- Pensée stratégique et vision globale.
- Solides compétences techniques.
- Esprit analytique aiguisé.
Métier d’avenir n°9 – Head of Data
Le Head of Data (ou Directeur des Données en VF) joue un rôle essentiel à une époque où les données sont devenues le nerf de la guerre. En tant que leader dans le domaine de la gestion et de l’exploitation des données, le Head of Data est responsable de la stratégie globale des datas au sein d’une entreprise.
Ce professionnel supervise les équipes chargées de l’analyse, de la gestion de bases de données, de l’architecture de données et de la gouvernance des données. Il collabore ainsi étroitement avec les départements opérationnels pour développer des solutions adaptées à leurs besoins en matière de données (données marketing, données clients, etc.).
Voici les qualités essentielles pour un Head of Data :
- Parfaite maîtrise de tous les sujets liés au Big Data.
- Capacités de résolution de problèmes.
- Leadership affirmé.
Métier d’avenir n°10 – Responsable de Domaine Applicatif
Autre poste qui a toujours le vent en poupe (et c’est bien partie pour durer !), le Responsable de Domaine Applicatif est là pour gérer et faire évoluer les applications au sein d’une organisation. Ce professionnel coordonne des projets d’évolution, offre de l’assistance aux utilisateurs et gère les maintenances.
Il s’assure que les systèmes sont à jour, efficaces et sécurisés. Et qu’ils répondent précisément aux besoins des utilisateurs. Le Responsable de Domaine Applicatif dirige une équipe pour veiller à la mise en production et au déploiement des applications nécessaires à la vie de l’entreprise.
Pour réussir en tant que Responsable de Domaine Applicatif, il faut avoir :
- Une solide expérience en gestion de projets au sein d’une DSI.
- Des aptitudes relationnelles (et une énergie communicative).
- Une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
La liste du top 10 des métiers d’avenir dans l’informatique (récapitulatif)
- Chief Data Officer
- Chief Technical Officer
- RSSI
- Architecte SI
- Head of Product
- Responsable SIRH
- Digital Project Manager
- Lead Data Architect
- Head of Data
- Responsable de Domaine Applicatif
Si vous êtes attentif, vous remarquerez que ces 10 intitulés de postes d’avenir font partie des métiers pour lesquels nous recrutons chez Solantis. Ce n’est pas pour rien : nos consultants en recrutement sont spécialisés sur les métiers digital, IT et tech. Il est donc tout naturel qu’ils recrutent avant tout dans les métiers d’avenir de ces secteurs !
Vous recrutez sur ces métiers (pour votre entreprise) ? Dans ce cas, contactez-nous et laissez-nous vous aider !
À moins que vous ne souhaitiez évoluer vous-même sur l’un de ces métiers d’avenir ? Dans ce cas, consultez nos offres d’emploi actuellement disponibles.
