Recruter un.e Head of product
Le.la Head of Product assure une gestion opérationnelle du produit au sein de l’entreprise et se concentre sur l’amélioration de ses fonctionnalités et de sa croissance sur son marché.
Les postes de Head of Product nécessitent un panel complet de compétences et un scope d’intervention défini.
Découvrez comment recruter un Head of Product avec notre cabinet de recrutement.
Trouvez le candidat avec les bonnes compétences, qui fera toute la différence et qui saura gérer efficacement les produits de votre entreprise.
Quel est le rôle d'un.e Head of Product ?
Garant.e de la stratégie produit au sens large, le.la Head of Product a un rôle essentiel dans le succès de son entreprise.
Son métier au centre des problématiques d’UX, techniques et business.
Le.la Head of Product évolue souvent sur des fonctions de Chief Product Officer (CPO) dans les grandes entreprises. Data-Driver, sa fonction implique un lien permanent avec les UX designers, les data managers et autres membres de l’équipe produit.
Que font-ils.elles ?
Les missions du Head Of Product seront de :
- Développer le meilleur produit du marché ;
- Proposer un modèle économique viable pour l’entreprise ;
- Définir la roadmap produit (organisationnel et technique) ;
- Superviser le développement produit et le processus de production.
Avant de démarrer le process de recrutement, il est primordial de définir précisément le profil recherché et quel sera son scope d’intervention.
Le tips Solantis
Demandez-vous quel sera son rôle exact et l’étendue de son scope d’intervention. Nous vous conseillons de privilégier les profils justifiant d’au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de produit, en tant que Product Manager.
Qu’est ce qui fait un.e bon.ne Head of Product ?
Connaître les process
Être centré sur l’utilisateur final
Disposé d’une capacité d’analyse
Savoir qualifier les besoins
Être fédérateur
Nos autres métiers
Nous sommes spécialisés dans la recherche de candidats aux compétences rares dans les métiers du Digital & de l’IT. Ces métiers nécessitent une vraie expertise de recrutement et la maîtrise d’une approche spécifique pour cibler les bons profils. Chez Solantis, nous identifions, sourçons et recrutons pour vous les tops profils, sur des fonctions telles que :
Et si on échangeait sur votre recherche ? Prenons rendez-vous dès maintenant !
