Le contexte
Une startup spécialisée dans le targeting publicitaire mobile, a connu une croissance fulgurante et a fait appel à Solantis pour le recrutement de son équipe IT.
Lancée en 2014, cette startup a très vite connu un succès fulgurant puisqu’elle a généré dès sa première année d’exploitation un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros en proposant sa solution de targeting publicitaire sous Android. Fort de ce succès, cette entreprise s’est fixée une roadmap ambitieuse pour l’année 2016 à savoir :
- Faire de cette startup une société de big data à part entière ;
- Développer un nouveau produit à destinations des éditeurs pour cartographier les utilisateurs ;
- Assainir et stabiliser la stack technique et les développements… ;
Dans ce contexte, il devenait urgent pour notre client de recruter de nouveaux collaborateurs au sein de son équipe technique.
Notre collaboration
Nous avons mise en place une stratégie d’identification et d’approche de candidats issus de pure players du web ou de startup mobiles.
En parallèle, nous avons revu entièrement le process de recrutement et nous avons mis en place de template (mail d’approche candidats, mail de confirmations d’entretien…).
“Notre mission : faire de cette startup, une société de big data à part entière.”
Le résultat
Notre équipe a pu livrer un mapping du marché générique des pure player web et des entreprises et cabinet spécialisés dans le mobile.
Nous avons accompagné notre client et des candidats sur l’ensemble des phases de sélection et de contractualisation.
Nous avons recruté un développeur Android, un développeur Fullstack, un développeur Backend, un développeur Big data et un QA manager.
