Recruter un.e Architecte SI
Les métiers liés à l’architecture IT sont actuellement très recherchés et représentent un vrai enjeux : les candidats sont très formés et très expérimentés.
L’architecte SI conçoit et construit des systèmes d’information. Il.elle a pour mission de définir une structure optimisée qui répondent aux besoins spécifiques de son client.
Profils rares, ils sont aussi en pleine évolution. Découvrez notre méthodologie pour recruter un.e Architecte SI pour votre entreprise.
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Quel est le rôle d'un.e Architecte SI ?
Garant.e de la cohérence et de la pérennité du système d’information sur son périmètre de responsabilité, l’architecte SI a un rôle primordial.
L’architecte SI sera responsable des différentes briques du SI et de leur évolution. Les entreprises recherchent de plus en plus des profils complets, spécialistes d’un domaine technique (Cloud, Sécurité, Data, technologies spécifiques – .Net, Java…)
Il existe plusieurs types d’architectes SI selon leurs domaines de compétences :
- Architecture technique (Cloud, Infrastructure, Réseau) ;
- Architecture applicative ;
- Architecture SI.
Aujourd’hui on parle d’Architecte Urbaniste SI et même d’Architectes d’Entreprise.
Que font-ils.elles ?
Ces profils très sollicités, oeuvreront un contexte de transformation digitale et une complexité croissante du SI. Votre objectif sera de recruter un chef d’orchestre dont l’expertise va au delà de son domaine technique.
Ses missions principales seront :
- Être multifonctions ;
- Maîtriser les différentes couches d’un SI ;
- Être à l’aise avec les nouveaux enjeux des systèmes d’information : agilité, devOps, data-centrism…
Le tips Solantis
Ces candidats se trouvent dans des cabinets de conseil généralistes, des ESN ou entités IT Strategy. Nombreux d’entre eux sont freelances. Soyez patient : ils se montrent peu réceptifs aux sollicitations.
Qu’est ce qui fait un.e bon.ne Architecte SI ?
Maîtrise des stratégies
Capacité d’interprétation
Être garant de l’architecture du SI
Être fédérateur
Avoir une démarche pédagogique
Être force de proposition
Tous nos métiers
Découvrez les métiers où notre cabinet est leader, nous recrutons les tops profils sur des postes aux compétences rares. Nos savons identifier ces candidats qui sont souvent en poste. Nos métiers d’expertise :
Échangeons ensemble quelques minutes et trouvons ensemble la meilleure solution pour réussir vos recrutements.
