Recruter un.e Lead Data Architecte
Le métier de Lead Data Architecte est un rôle clé dans le domaine de l’architecture des données.
Chez Solantis, nous identifions, sourçons et approchons les tops profils candidats du marché.
Vous recherchez un.e Lead Data Architecte ? Contactez-nous !
Vous êtes candidat.e ? C’est par ici
Quel est le rôle d'un.e Lead Data Architecte ?
Un Lead Data Architecte est responsable de la conception et de la gestion de l’infrastructure de données d’une organisation, en veillant à ce que les systèmes de données soient conçus de manière efficace, sécurisée et évolutive.
Le rôle d’un Lead Data Architecte est de superviser et de diriger l’ensemble de l’architecture des données au sein d’une organisation. Voici quelques aspects clés de son rôle :
- Conception de l’architecture des données ;
- Gestion des technologies et des outils ;
- Collaboration interfonctionnelle ;
- Gestion de la gouvernance des données ;
- Supervision de l’équipe.
Que font-ils.elles ?
Le.la Lead Data Architecte doit assurer une architecture des données robuste, cohérente et évolutive au sein d’une organisation.
Ils.elles sont responsables de la conception, de la gestion et de la gouvernance des données, tout en collaborant avec d’autres équipes et en supervisant le travail de leur équipe.
Un.e Lead Data Architecte va identifier les besoins en matière de données, concevoir des modèles de données, des schémas de base de données et des flux de données.
Ils.elles doivent s’assurer que l’architecture des données est alignée sur les objectifs de l’organisation, pour permettre de répondre aux besoins actuels et futurs.
Le tips Solantis
Lors de la phase de présélection, évaluez les compétences techniques des candidats via des tests. Ces évaluations peuvent aider à identifier les candidats ayant une expérience concrète et les compétences techniques requises pour le poste.
Qu’est ce qui fait un.e bon.ne Lead Data Architecte ?
Pensée stratégique et vision globale
Avoir un esprit analytique
Solides compétences techniques
Excellentes compétences en communication
Compétences en leadership
Nos autres métiers
Vous recherchez des candidats aux profils et compétences rares ? Expert des métiers du Digital et IT, nous identifions, sourçons et approchons pour vous les tops candidats, sur des fonctions spécifiques telles que :
Nos experts recrutent pour vous les meilleurs candidats IT & Digital. Entourez-vous des meilleurs !