Une autre vision du recrutement
Chez Solantis, nous portons des valeurs fortes. Nous avons à cœur de les partager au quotidien avec nos clients, nos candidats et notre équipe !
Notre ambition : repenser le recrutement de demain. Nos solutions sont en ce sens, innovantes et centrées sur l’humain.
Notre méthodologie de gestion de projet, éprouvée et reconnue, permet de placer les besoins de nos clients au centre de nos priorités.
Nous plaçons l’humain au coeur de nos échanges
Parce que bien recruter est l’enjeu-clé pour une entreprise, notre volonté est de repenser le recrutement de demain pour faire mieux et aller plus loin.
C’est de cette manière que nous avons conçus nos offres de recrutements : innovantes et centrées sur l’humain. Nous apportons des solutions performantes (chasse, RPO, formation, conseil) dans des secteurs variés et passionnants.
Référence dans notre domaine, nous sommes fiers d’avoir développé une relation de confiance avec nos clients et nos collaborateurs. Nous sommes pionniers du RPO en France, nous avons largement contribué à la généralisation des méthodes agiles dans le recrutement et à l’utilisation de la data pour aider à la décision et améliorer les process.
Nous partageons des valeurs qui nous ressemblent
Les valeurs fortes, portées par les fondateurs et les associés Solantis font de notre cabinet, une entreprise ou nous sommes particulièrement attentif à l’épanouissement de nos collaborateurs.
Nous favorisons l’esprit d’équipe, la qualité relationnelle et nous sommes engagés dans la mise en place d’une démarche en faveur de la diversité. Parce que le recrutement est un métier centré sur l’humain, nous l’avons placé au cœur de notre organisation.
Nous sommes engagés pour la diversité, la qualité relationnelle et l’épanouissement au travail.
Nous collaborons avec la méthodologie AGILE
Nous plaçons les besoins de nos clients au centre des priorités du projet. Nous travaillons avec les pratiques de pilotage et de réalisation de projets les plus efficaces. Nous assurons ainsi une visibilité sur l’avancée du développement, le respect du planning et la gestion des risques.
L’application de la méthodologie Agile nous permet d’avoir une implication totale vis à vis de nos clients et une réactivité optimisée. Tout le projet réalisé en méthode Agile, s’articule autour de 4 éléments fondamentaux :
L’équipe et les interactions plutôt que les process et les outils
Les fonctionnalités opérationnelles plutôt qu’une documentation exhaustive
La collaboration plutôt que la négociation
L’adaptation au changement plutôt qu’à l’exécution d’un plan
Nos labels et classements
Grâce aux retours de nos clients, de nos candidats et aussi de nos collaborateurs, nous avons obtenus des labels prestigieux et nous figurons dans le palmarès des meilleurs cabinets de recrutement !
Nos success stories
Plongez dans notre quotidien ! Découvrez le détail de nos missions, comment se passe leur mise en place et comment nous atteignons nos objectifs.
Notre équipe est constituée d’experts qui identifient, approchent et recrutent les meilleurs profils IT & Digital.
